Как ИИ меняет бизнес

Мир труда меняется, и искусственный интеллект (ИИ) играет ключевую роль.

Это не просто про роботов. ИИ уже доказал, как он может управлять нашими автомобилями и домашними аппаратами. Но что это значит для бизнеса? Ответ прост: ИИ может повысить продуктивность и благополучие вашей команды, но только если вы позволите ему это делать!

Прогнозировать, где в будущем исчезнут рабочие места, может быть сложно, но некоторые очевидные тренды указывают на те отрасли, которые готовы к изменениям благодаря ИИ в ближайшие годы. Например, ввод данных – ранее осуществлявшийся людьми – вскоре будет выполняться автоматизированными системами; сервисы вызова такси, такие как Uber, также могут увидеть, как их водителей заменяют автономные машины; а в будущем, возможно, покупатели смогут сами рассчитываться в магазинах, используя технологии распознавания лиц.

Уроки истории показывают, что такие инновации приведут к огромному увеличению продуктивности для бизнеса, при условии, что люди смогут адаптироваться к новым ролям в стремительно меняющемся мире.

Применение ИИ для повышения продуктивности

Искусственный интеллект уже был применен для улучшения человеческой продуктивности, от его присутствия в наших любимых потребительских устройствах до алгоритмов принятия решений, используемых компаниями.

Исследование, проведенное PwC, показало, что ИИ мог бы повысить производительность труда в различных отраслях от 14% до 32%. В другом исследовании было обнаружено, что ИИ также может позволить людям сосредоточиться на более значимых задачах и чувствовать себя более позитивно на работе.

Преимущества ИИ в бизнесе

Для работодателей или бизнес-лидеров существуют некоторые очевидные преимущества, которые ИИ может принести вашей компании и ее сотрудникам:

• Повышение уровня продуктивности среди сотрудников;
• Предоставление людям больше времени для сосредоточения на задачах, которые приносят им чувство цели;
• Помощь менеджерам в лучшем понимании того, как руководить своими сотрудниками.

Но, несмотря на очевидные преимущества ИИ, также понятно, что существует несколько барьеров, которые необходимо преодолеть бизнесу, прежде чем они смогут максимизировать свои улучшения. Наиболее значительной проблемой является доверие: согласно опросу, проведенному Narrative Science, 68% работников заявили, что чувствуют тревогу по поводу будущих последствий ИИ на рабочем месте, и 61% предпочли бы человека-начальника, а не ИИ.

Ключевые вопросы для бизнес-лидеров

Если вы являетесь работодателем или бизнес-лидером, который думает о том, как применить ИИ в своей компании, есть несколько ключевых вопросов, которые вы должны задать себе:

• Какие навыки мне нужны в моей команде в будущем? Вам необходимо определить, какие навыки нужны вашей команде, рассматривая, что должно быть выполнено в вашей компании. Исходя из этого, вы можете решить, какие технологии ИИ будут наилучшими для помощи вашим сотрудникам в выполнении более значимых задач.
• Как технологии ИИ могут помочь мне работать более эффективно? Этот вопрос является одним из самых сложных для бизнеса, но ИИ определенно может помочь в повышении эффективности.
• Какие самые большие проблемы моя компания сталкивается прямо сейчас? Если вы хотите понять, какие технологии ИИ подойдут вашей компании лучше всего, крайне важно понимать проблемы, с которыми сталкиваются ваши сотрудники.

После ответа на эти три вопроса вашей компании будет проще внедрить ИИ на рабочем месте – что, безусловно, поднимет уровень продуктивности среди сотрудников, позволит людям больше времени сосредоточиться на задачах, которые имеют смысл, и упростит процесс руководства со стороны менеджеров.

Заключение

С ИИ мир труда меняется множеством способов. Один из способов, как это реализуется, заключается в повышении уровня продуктивности сотрудников в различных отраслях на 14-32%. Другим потенциальным преимуществом для компаний, которые принимают ИИ на рабочем месте, является то, что он дает людям больше времени сосредоточиться на задачах, которые имеют значение, и позволяет менеджерам лучше понимать, как руководить своими сотрудниками. Однако, несмотря на эти преимущества, очевидно, что ИИ создал некоторые барьеры для бизнеса, прежде чем они смогут максимизировать улучшения, такие как 68% работников, которые чувствуют тревогу по поводу будущих последствий надзора ИИ, или 61%, предпочитающий человеческих начальников искусственному интеллекту.

Прокомментировать в Телеграм: https://t.me/n8nhow

Подписаться на канал обучения n8n: https://t.me/n8ncoaching